Formations dédiées aux Comités Sociaux et Économiques

« Former pour être mieux informés »

Une formation pointue dans les domaines suivants :

Droit du travail ;
Analyse des comptes ;
Ressources humaines ;
Stratégie d'entreprise.

Grâce à une expérience éprouvée sur le terrain auprès des élus dans le cadre de missions variées, des intervenants de haut niveau dans leurs domaines spécifiques.

Une méthodologie en fonction de vos besoins

Evaluer vos besoins et définir avec vous vos objectifs ;
Analyser vos contraintes (délai, disponibilité, infrastructure et budget) ;
Concevoir des formations avec vous, pour vous, qui alternent connaissances théoriques et mises en pratique grâce à des méthodes pédagogiques variées ;
Vous accompagner dans la mise en oeuvre de vos actions au service de vos mandants ;

Un plan de formations autour de thèmes variés

Les classiques

Le fonctionnement du Comité Économique et social
Rôle et missions économiques du CSE
La Délégation Unique du Personnel
La gestion des activités sociales et culturelles
Les Délégués du Personnel
La coordination de l'action des instances représentatives du personnel
Le CHSCT : prévenir et intervenir.

Les événements et l'actualité

Les nouvelles règles de la représentativité syndicale et les élections
La formation professionnelle et DIF
Participation, intéressement et épargne salariale
La gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences : quels enjeux et quelle action des représentants du personnel ?
Les restructurations, aspects collectifs et individuels
Le CSE face aux licenciements économiques.

Les ateliers de spécialisation

NTIC à l'épreuve du droit du travail
Le CSE en action
Exploiter les informations et communiquer vers les salariés
Bâtir son règlement intérieur du CSE
Révolutions du temps de travail : que devient votre accord ?
La gestion administrative des salariés du CSE
Assister les salariés aux entretiens préalables
Harcèlement et stress : comprendre et agir.

Les modules économiques et juridiques

Première approche du droit du travail
Négocier : aspects juridiques et pratiques
Conclusion, exécution et modification du contrat de travail
Ruptures du contrat de travail
Discriminations et protections des représentants du personnel
Comprendre les comptes de l'entreprise-La formation économique des élus.